Perfil generalista, responsável por coordenar e desenvolver todas as atividades de Recursos Humanos, alinhando-as com os objetivos estratégicos da empresa.
Suas atribuições incluem gestão de recrutamento e seleção, treinamento, benefícios, remuneração, relações trabalhistas, e o desenvolvimento de políticas e procedimentos para garantir a conformidade legal e promover um bom clima...