ATRIBUIÇÕES: Gerir, acompanhar e avaliar os colaboradores por desempenho individual e de equipe; Suporte técnico e operacional aos setores; Conduzir assuntos pertinentes a pessoal (ponto, férias, promoções, contratação, demissão dentre outros); Manter equipe motivada e focada nas metas preestabelecida; Atender, orientar e prover soluções aos clientes, além de supervisionar os atendimentos/vendas...