Responsabilidades e atribuiçõesAtuação generalista em atividades Administrativas e de Recursos Humanos, como:Departamento Pessoal: realizar atividades relacionadas a administração de pessoal, incluindo controle de ponto, gestão de benefícios, conferência de folha de pagamento, homologações e prestação de suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho conforme a...