Será responsável por apoiar e executar os processos relacionados à jornada de pessoas na empresa. Isso inclui as etapas de
atração e seleção de talentos, comunicação interna, administração de folha de pagamento e benefícios, ações de engajamento
e retenção, integração de novos colaboradores, desenvolvimento organizacional, treinamentos, gestão de dados de pessoas
(People Analytics) e uso de...