Atuação com recrutamento e seleção, especialmente para posições da área comercial (operacional, tática e estratégica);
Integração e acompanhamento de novos colaboradores;
Condução de avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI);
Monitoramento dos indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, entre outros);
Apoio nas rotinas de folha de pagamento,...