Saber lidar com todas as demandas da área:· Realizar e conferir cálculos rescisórios (pedido de demissão, sem justa causa, com justa causa, acordo entre as partes, aposentadoria etc.), conforme legislação trabalhista vigente.
· Garantir o cumprimento dos prazos legais para pagamentos, envio de documentos e comunicações obrigatórias (eSocial, CAGED, GRRF, TRCT etc.).
· Apoiar gestores e áreas...