Responsabilidades.:Conhecer toda rotina de admissão de novos colaboradores, entrevista, coleta de
Documentos, marcação de exames etc.
Controle de ponto, horas extras, atestados, adicional noturno, faltas, desconto DSR,
EPIs, uniforme, prêmios, licença maternidade etc.
Conhecimento básico em legislação trabalhista, CCT do setor.
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