Responsabilidades principais:
Administração dos benefícios oferecidos pela empresa (vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, entre outros).
Realização de auditorias e controle de prazos de vencimento dos benefícios.
Acompanhamento de aditivos contratuais e renegociação de fornecedores de benefícios.
Suporte ao time de RH e colaboradores com dúvidas e...