foco em R&S vagas operacionais em grande volume, desejável conhecimento generalista com integração, pedido de desligamento, entrevista por desligamento, treinamentos.
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: inicial VT, VR, VA, CM, PPR, Auxílio Educação.
Requisitos: Experiências e...