- Gerenciar rotinas completas de Departamento Pessoal (DP) para clientes da área médica;,
- Admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);,
- Entrega de obrigações acessórias: eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, etc.;,
- Orientação a clientes sobre temas trabalhistas e previdenciários;,
- Estudo do cliente para definição do melhor enquadramento trabalhista e contratual;,
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