Administrar plano de benefícios: administrar os benefícios da empresa (inclusão, exclusão, conferencias, etc), orientar os empregados sobre benefícios.
Administrar o sistema de ponto eletrônico: atuar com a manutenção de ponto eletrônico, importação de batidas, lançamento de atestados, lançamento de divergências, abonos, cálculo de jornada e cálculo de horas extras. Elaborar relatórios de horas...