Responsabilidades:
Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, apoiando gestores e colaboradores.Realizar levantamento de perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos;Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores;Executar e conferir a folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias;Controlar ponto eletrônico, banco...