REQUISITOS:
- Ensino superior ou técnico em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins (completo ou cursando);
- Vivência com rotinas de DP, como processos de admissão, demissão, cálculo de férias, cálculo de folha, benefícios, entre outros;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e e Social;
- Conhecimento intermediário do pacote Office, especialmente Excel;
-...