Responsabilidades* Coordenar e planejar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo condições adequadas para recrutar, desenvolver, treinar e motivar os colaboradores, alinhando as ações às estratégias da empresa.
* Coordenar e controlar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, das exigências legais e das normas e...