Seguimos em busca deCoordenador de RHpara um grupo empresarial.Principais atribuições:Será responsável pela gestão da equipe e indicadores/resultados de todo o Departamento Pessoal, desde o R&S, a admissão, folha de pagamento, gestão de benefícios até o desligamento, E-social, Apuração e Recolhimento dos Impostos, CIPA, Negociações Sindicais, Processos Trabalhistas, Acompanhamento de Auditoria e...