Sua missão será realizar atividades pertinentes ao departamento pessoal, além de apoiar os processos de gestão de pessoas.
Suas responsabilidades serão:Realizar procedimentos de admissão, desligamento, cálculo de rescisão, homologação, controle de férias de colaboradores, alterações de cargo e salariais.
Realizar folha de pagamento, 13 salário e adiantamento.
Controlar e acompanhar encargos...
Trabalho híbrido