Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, conferindo cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões/rescisões contratuais, controle de férias dos funcionários, controle de frequência, controle de documentação, bem como a emissão de relatórios/estatísticas e os exigidos pela legislação, mantendo as relações entre empresa e empregado de acordo com...