Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal.Conduzir processos de recrutamento e seleção e realizar a integração de novos colaboradores.Planejar e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e...