Processar a folha de pagamento, manutenção de benefícios, garantir o cumprimento da legislação trabalhista e fiscal, elaborar relatórios, dar suporte a colaboradores e gerentes, e auxiliar na atualização de dados cadastrais.
Principais responsabilidadesFolha de pagamento: Processar e controlar a folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos, horas extras e descontos, garantindo a correção...