Gerenciar processos administrativos de gestão de pessoas, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas, por meio do controle de folha de pagamento, benefícios e registros, garantindo a regularidade e eficiência das relações trabalhistas na empresa.Administrar a folha de pagamento processando cálculos, conferindo dados e garantindo o cumprimento da legislação para...