Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e integração de novos colaboradores);Atuar em programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de equipes;Apoiar na gestão de folha de pagamento e benefícios junto ao setor de DP ou contabilidade;Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.);Desenvolver ações...