Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia, ou áreas correlatas.Vivência sólida em cargos e salários, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.Experiência com avaliação de cargos (metodologias como Hay, Mercer, Towers Watson, entre outras).
Conhecimentos em remuneração variável, programas de incentivos e benefícios flexíveis.Calculo de ICP e...