Requisitos e funções: REQUISITOS: Tecnólogo em RH, ou Superior em RH ou Psicologia; Experiência com recrutamento e seleção, segurança e medicina do trabalho; acompanhamento de treinamento, EPI, preenchimento de fichas, Saber dee-social; PCMSO e PGR; Funções, gestão e pessoas, obrigações legais exigidas pelo DP e RH,e conferência de folha de pagamento; Acompanhamento nos processos de Segurança e...