Cuidar de tudo que é relacionado aos colaboradores da empresa, por meio do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária da organização. Nesta área, a rotina envolve os processos de admissões e demissões, folha de pagamento, transporte, licença, 13º salário, benefícios, treinamento e orientação, além de orientar o arquivamento e manutenção da documentação exigida pelo governo, entre...