Atividades:
Executar as rotinas de administração de pessoal (contratações, férias, escalas, remuneração, cartão ponto, folha de pagamento, desligamentos, apuração de impostos, etc);
Acompanhar os processos de saúde e segurança do grupo;
Auxiliar os gestores na resolução de problemas com as equipes;
Realizar os processos de fornecimento de benefícios;
Acompanhar o quadro de lotação de pessoal e...