Requisitos e funções:
REQUISITOS: Tecnólogo em RH, ou Superior em RH ou Psicologia;
Experiência com recrutamento e seleção, segurança e medicina do trabalho;
acompanhamento de treinamento, EPI, preenchimento de fichas, Saber dee-social;
PCMSO e PGR;
Funções, gestão e pessoas, obrigações legais exigidas pelo DP e RH,e conferência de folha de pagamento;
Acompanhamento nos processos de Segurança e...