ATIVIDADES:Realizar a abertura de vagas e triagem de currículos, realizar processo de admissão e rescisão, fazer planilha e pedidos de VR e VT, controle de ponto, folha de pagamento, cotação de Epis e Uniformes, controle de Aso e Nrs, arquivamento documentos.
FORMAÇÃO: Ensino médio cursando ou completo. ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAL:Assíduo (a), Dinâmico...