Requisitos e funções:
REQUISITOS: Necessário Conhecimento em Legislação trabalhista. Experiência na área, conhecimento em informática, boa comunicação e organização.
ATIVIDADES: Recrutamento e seleção de novos talentos, controle de ponto, ASO, gestão de benefícios, entrega de EPIs, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, aplicação de feedbacks construtivos, integração de novos...