Responsabilidades e atribuições
Descritivo das Atividades
Atuar de forma estratégica e analítica na área de Recursos Humanos, com foco em
gestão de indicadores, controle de processos, suporte à Gerência Regional de RH e apoio às Regionais de RH
, garantindo aderência às políticas corporativas, eficiência operacional e tomada de decisão baseada em dados.
Requisitos
Ensino Superior...