Requisitos
Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior cursando em RH, Administração ou Psicologia);
Experiência prévia em RH, preferencialmente em empresas com grande volume de colaboradores;
Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel);
Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento, R&S e afins (como RM, Sólides, Senior ou similares);
Noções de legislação...