Atividades:Realização de processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores, controle de avaliação de desempenho, processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH, Admissão, folha de pagamento, ponto eletrônico; férias; rescisão, vale transporte, vale alimentação, e-social; outros. A Combinar Requisitos:Ensino...