O profissional será responsável por garantir a conformidade das práticas trabalhistas, apoiar nos processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, e prestar suporte nas demandas operacionais e estratégicas do Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência e organização das rotinas da área.
Requisitos
Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos,...