Responsável por atividades operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoas para garantir o bom funcionamento dos processos de RH, auxiliando na execução de rotinas de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de colaboradores, onboarding, aplicação de feedbacks, avaliações de desempenho e advertências, cuidado com a equipe organizando cafés, aniversariantes do mês de...