Preparar e conferir os dados para o correto processamento da folha de pagamento (realizando e verificando os cálculos de horas e descontos, férias, rescisões de contrato e 13o salário).
Acompanhar processo de contratação de empregados, recebendo, cadastrando e arquivando a documentação.
Manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos.
Manter o controle de reserva, uso, organização...