ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO/SÊNIOR Atividades:Atuar de forma estratégica e operacional em Recrutamento & Seleção, Cargos & Salários, Benefícios, Folha de Pagamento, Clima Organizacional e Compliance.
Apoiar gestores e diretoria na estruturação de processos de RH e implementação de boas práticas de gestão de pessoas.
Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou...