Atividades:Graduado em Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
Conhecimentos em informática. Noções de Departamento Pessoal e processos de Recursos Humanos.
Vivências em processos de RH e DP.
Competências Necessárias:Pro-atividade, relacionamento interpessoal satisfatório, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de comunicação, criatividade, organização,...