Analista de RH.Atribuições:Realizar admissão e rescisão de colaboradores;Rotinas diárias de RH, tais como: atualização de registros, contatos com colaboradores, agendamento de exames, controle de epis; controle de cartão ponto, benefícios, férias e afastamentos, garantindo o cumprimento das leis vigentes, bem como encaminhar informações necessárias para os gestores das áreas para análise de...