Responsabilidades
Recrutamento e seleção: Triagem de currículos, entrevistas, integração de novos colaboradores.
Administração de pessoal: Controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e homologações.
Treinamento e desenvolvimento: Identificação de necessidades, elaboração de programas de treinamento, avaliação de desempenho.
Gestão de clima organizacional: Pesquisa de...