A pessoa contratada atuará no suporte às atividades da área de Recursos Humanos, contribuindo com processos seletivos (análise de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas), recepção e capacitação de novos colaboradores.
Também auxiliará nas rotinas administrativas do setor, como admissões, desligamentos, controle de jornada, registro de atestados, gestão de férias e...