Apoiar as atividades de RH no que for necessário, seleção de currículos e o contato com os candidatos, recebimento e organização de documentos, ponto (ajustes, escala, gerar ponto, conferência), ajuda na folha de pagamento (admissão, lançamentos), controle de benefícios e outras atividades do departamentoFormação: Técnico Concluído ou Superior em andamento na área Cursos: Inglês intermediário a...