Requisitos: Ensino Técnico ou Superior em RH ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
Funções: Controle de Ponto dos colaboradores, conferencia e lançamento de Folha de pagamento, controle de férias, fiscalização de EP, controle de uniformes, recrutamento e seleção, processo admissional e demissional, arquivo e controle de documentos relacionados ao departamento...