Realizar proceo de admião, demião, féria, benefício e controle de ponto.
Acompanhar e organizar depea de colaboradore em obra (tranporte, alojamento, alimentação, reembolo).
Cobrar informaçõe do encarregado de obra, mantendo atalizado o dado de RH.
Criar e implementar rotina e política de RH, como integração, treinamento.
Atar como ponto de apoio ao funcionário e à diretoria, eclarecendo dúvida e...