Formação Essencial: Superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas.Cursos relacionados a liderança, ferramentas para avaliação de perfil, desenvolvimento de competências, Formação em Coaching, etc.Experiência: Atuação mínima de 8 anos na área de Recursos Humanos, sendo pelo menos 5 anos como Gestora de...