Atribuições:Realizar atividades inerentes ao Departamento Pessoal; do processo admissional até o fechamento de folha de pagamento, apuração de cartões, ponto, e benefícios, atender e apoiar as demanda dos gestores e colaboradores, apoio nas demandas generalistas do RH.
Requisitos
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; 2. Especialização/MBA e/ou...