RESPONSABILIDADES:
- Cuidar das demandas de DP, bem como: admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, sindicatos, impostos e obrigações acessórias.
- Tirar dúvidas dos colaboradores, orientar sobre condutas relacionadas à parte trabalhista.
- Treinamento de equipes.
- Fazer a gestão do ponto, conferindo, tratando os dados, orientando a gestores sobre preenchimento, gerar relatórios e...