• Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional;
• Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas);
• Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de pessoal (definição das variáveis de impacto, cálculos,...
Trabalho híbrido