Requisitos:
Graduação em Administração, RH ou áreas afins;
Conhecimento na área de Recursos Humanos;
Pacote Office intermediário.
Atividades:
Controle de registros de jornada e tratamento das anomalias;
R&S de pessoal;
Integração de novos colaboradores;
Arquivo de documentos dos colaboradores;
Organização de eventos internos;
Gestão de benefícios (inclusões, exclusões, distribuição, controle de...