FUNÇÃO:
- Atuar no processamento da folha de pagamento, benefícios e encargos sociais, garantindo precisão e pontualidade.
- Gerenciar processos de admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical vigente.
- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo confidencialidade.
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