Atuar nas atividades englobadas pelos subsistemas da área de Administração de Recursos Humanos: admissão, rescisão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais, bem como prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e as políticas e procedimentos.
Responsabilidades e atribuições-...