Responsabilidades:Guardião das políticas e regimentos da empresa em relação à qualidade, saúde, segurança e integridade (compliance), assegurando conformidade legal e alinhamento à cultura da ITA;Condução de processos de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil, entrevistas e integração de novos colaboradores;Estruturação e implementação de programas de treinamento, desenvolvimento e...